Atualmente vivemos um momento dinâmico e desafiador no setor da saúde, onde a eficiência operacional, a qualidade do atendimento e a inovação tecnológica são cruciais para o sucesso e sustentabilidade das organizações de saúde. O MBA em Gestão Hospitalar e Sistemas de Saúde é uma resposta assertiva às demandas crescentes por profissionais qualificados, que possam liderar e promover as mudanças necessárias à continuidade do processo de crescimento e desenvolvimento das organizações de saúde, em um cenário complexo e em constante evolução.

O curso foi cuidadosamente projetado para oferecer uma combinação única de conhecimentos teóricos e práticos, capacitando os participantes a enfrentar os desafios específicos da gestão das organizações de saúde. Desde a gestão estratégica até as questões operacionais, ele visa preparar gestores capazes de promover melhorias significativas nos serviços de saúde, obter a eficiência e eficácia administrativa, aprimorar a excelência clínica e aumentar a satisfação dos clientes.

Ao longo do curso, os participantes explorarão as tendências emergentes aplicadas na gestão das organizações e sistemas de saúde, incorporando as mais recentes tecnologias e abordagens inovadoras. Este curso não apenas oferece uma compreensão profunda dos aspectos administrativos e operacionais das organizações de saúde, mas também, procura desenvolver as habilidades e atitudes essenciais ao exercício das atividades gerenciais.

O curso tem por objetivos:

• Proporcionar aos participantes uma formação profissional abrangente que integre os principais aspectos teóricos e práticos da gestão de organizações e sistemas de saúde;
• Desenvolver competências para aplicar inovações e tecnologias disruptivas no contexto da saúde, otimizando os processos e aprimorando a qualidade dos serviços oferecidos;
• Capacitar os participantes para assumirem papéis de liderança, fornecendo ferramentas para a tomada de decisões estratégicas e gestão eficaz de equipes multidisciplinares;
• Fornecer conhecimentos sólidos em gestão financeira, visando a sustentabilidade econômica das organizações de saúde, sem comprometer a excelência no atendimento e na prestação de serviços;
• Promover uma visão ética e socialmente responsável na gestão de organizações de saúde, considerando o impacto das decisões nas comunidades atendidas.

Portanto, o curso busca desenvolver e aprimorar em seus participantes, as competências requeridas para os novos tempos, baseadas em uma visão integrada que favoreça a atuação conjunta dos profissionais que atuam nas diversas áreas da organização de saúde, além de ampliar de maneira sintomática a capacidade de analisar, compreender e implementar as práticas administrativas que possam contribuir significativamente para o sucesso do negócio, além do bem-estar e da saúde da sociedade.

O curso é direcionado a profissionais graduados em nível superior que buscam se destacar e assumir papéis estratégicos no complexo cenário da gestão de organizações de saúde. O público–abrange, mas não se limita, aos seguintes perfis:

• profissionais da saúde (administradores hospitalares, médicos, enfermeiros, farmacêuticos, fisioterapeutas, profissionais da saúde em geral);
• gestores e executivos (gerentes de operações em saúde, executivos de planos de saúde, gestores de clínicas e laboratórios);
• profissionais de áreas afins (administradores, economistas, contadores, profissionais de tecnologia da informação com interesse em saúde);
• empreendedores do setor da saúde (empresários que atuam ou desejam empreender no setor da saúde, proprietários de clínicas e laboratórios, investidores interessados no setor da saúde);
• profissionais do setor público (gestores de órgãos governamentais relacionados à saúde e profissionais envolvidos políticas de saúde);
• consultores em saúde (consultores e analistas especializados em saúde ou profissionais que desejam oferecer serviços de consultoria).

O curso contempla a seguinte grade curricular:

• Cenários Econômicos e Fundamentos de Macro e Microeconomia;
• Contabilidade Gerencial e Análise de Resultados;
• Epidemiologia e Gestão do Controle de Infecção;
• Finanças Corporativas e Análise de Risco;
• Gestão da Cadeia de Suprimentos (SCM) e Logística;
• Gestão da Qualidade e Acreditação em Saúde;
• Gestão de Projetos e Metodologias Ágeis;
• Gestão de Serviços de Apoio Clínico e Técnico;
• Gestão e Planejamento Físico–Funcional;
• Gestão Estratégica de Custos e Precificação de Serviços;
• Gestão Estratégica e Posicionamento de Mercado;
• Governança Corporativa e Sustentabilidade;
• Inovação Tecnológica e Transformação Digital;
• Legislação Jurídica e Complaince em Saúde;
• Liderança e Gestão de Equipes;
• Marketing e Inteligência Competitiva;
• Sistemas de Saúde, Suplementar e Planos de Saúde.

O curso é desenvolvido com disciplinas estanques e independentes de 22 (vinte e duas) horas cada, sendo 4 (quatro) de atividades complementares, permitindo novos ingressos a qualquer momento.

Conforme resolução CNE/CES 01 de 06/04/2018, o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) não é mais obrigatório. Entretanto, caso o aluno tenha interesse, opcionalmente, poderá contratá–lo. Após a contratação, será apresentado ao aluno a proposta de trabalho (projeto aplicado, relato tecnológico ou plano de negócio), bem como designado um professor orientador, o qual atuará de forma online por meio de plataforma específica. A duração prevista para o seu desenvolvimento é de 3 (três) meses e, ao final, o aluno deverá apresentar um trabalho escrito.

O curso, além de oferecer uma base conceitual, possui foco essencialmente prático, que permite aos participantes aplicar as competências adquiridas em ambientes complexos, dinâmicos e globalizados, sendo capazes de:

• ajudar a organização de saúde atingir suas metas, objetivos e realizar sua visão e missão, proporcionando o retorno financeiro adequado aos investimentos realizados;
• proporcionar maior competitividade à organização de saúde, através do emprego de competências profissionais da sua força de trabalho;
• proporcionar à organização de saúde profissionais altamente qualificados e engajados, necessários à realização das atividades estratégicas, táticas e operacionais;
• criar condições para aumentar a autoatualização e a satisfação das pessoas no ambiente de trabalho;
• estruturar o trabalho e o ambiente no sentido de atender as necessidades, bem como superar as expectativas dos clientes;
• administrar e impulsionar as mudanças sociais, tecnológicas, econômicas, culturais e políticas, que devem ser empregadas para garantir a competividade da organização de saúde;
• contribuir para a manutenção de políticas éticas e de comportamento socialmente responsável relacionadas com a gestão da organização de saúde.

O curso visa qualificar ou aprimorar o processo gerencial dos participantes que almejam seu crescimento profissional, aumento da capacidade de trabalho e/ou se aprofundar nas atividades de serviços das organizações de saúde, com vistas a obter sucesso no mundo corporativo ou, como prestadores de serviços, que necessitam de formação específica para incrementar seus negócios.

Neste contexto, ao concluir o curso, o participante estará apto para atuar em qualquer organização da saúde, tais como: hospitais, clínicas, laboratórios de análises clínicas, casas de repouso, unidades de pronto atendimento, policlínicas, SPAs, entre outros.

Portanto, o participante estará apto para atuar na iniciativa privada ou entidades públicas em atividades gerenciais, de assessoria ou de consultoria; ou ainda, na gestão do seu próprio negócio, visando o pleno desenvolvimento das atividades empresariais.

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