Curso: Empreendedorismo em Consultoria Empresarial (NOVO)

Apresentação
O mercado de consultoria empresarial tem se mostrado atraente nas últimas duas décadas no país. A globalização das empresas e mercados, bem como o aumento da competitividade de produtos e empresas justificam a crescente necessidade de consultores empresariais. A oferta dos serviços de consultoria não se justifica apenas pelo conhecimento técnico dos profissionais em um determinado assunto, por exemplo: finanças, tecnologia da informação, recursos Humanos, operações etc. A bem da verdade, o mercado tem buscado serviços de consultorias cujos profissionais, além do conhecimento técnico, possuam perfis e competências típicas e características do autêntico consultor profissional.
A consultoria empresarial pode ser entendida como um exercício de vocação em transmitir conhecimentos, planejar projetos que viabilizem ideias e conhecimentos num determinado assunto.
As empresas adquirem os serviços de consultoria com o intuito de mudarem a sua realidade, quer sejam nos resultados, nos seus produtos e serviços, em processos e até mesmo no atendimentos aos seus clientes. Assim, as empresas esperam que os consultores contratados tenham competências profissionais para avaliarem alternativas que atendam os seus objetivos. As empresas querem profissionais que realizem diagnóstico sobre problemas empresariais, que apresentem alternativas de solução, que congreguem os envolvidos e interessados na solução dos problemas em uma ou mais possibilidades de solução e que transformem as soluções em projetos.
O curso Empreendedorismo em Consultoria Empresarial tem como objetivos principais:
– Apresentar e discutir com os participantes os conceitos e abordagens metodológicas do trabalho da Consultoria Empresarial, assim como, as técnicas e ferramentas necessárias para a viabilização dos serviços com sucesso para as empresas.
– Destacar a importância dos conceitos e práticas da inovação e empreendedorismo para a o sucesso da sobrevivência próspera de uma empresa que presta serviços de consultoria empresarial.
Assim, o conteúdo programático do curso Empreendedorismo em Consultoria Empresarial realiza uma associação consistente entre as necessidades do mercado empresarial nacional e a oferta de serviços profissionais nas atividades de consultoria.

Conteúdo do curso
O curso de Empreendedorismo em Consultoria Empresarial é composto por 8 módulos:

– Competências Profissionais do Consultor Empresarial;
– Gestão Financeira e Aspectos Legais da Empresa de Consultoria;
– Marketing de Serviços em Consultoria Empresarial;
– Negociação e Comunicação para Consultores Empresariais;
– Consultoria Empresarial: Aspectos Metodológicos, Mercados e Serviços;
– Gestão de Projetos em Consultoria Empresarial;
– Gestão de Indicadores de Desempenho das Empresas Clientes;
– Gestão Estratégica das Empresas Clientes.

O curso será conduzido em 4 meses com módulos de 16 h/a.
Os módulos serão ofertados na ordem acima apresentada.

Conhecimento Mínimo Necessário
I – PERFIL DO EGRESSO
– Capacidade diagnóstica – saiba ver o problema através das suas causas;
– Multidisciplinaridade – saiba ver uma questão de vários ângulos diferentes, principalmente o ângulo que a empresa não percebeu ou mesmo não quer lhe contar;
– Capacidade de análise – não repita modelos utilizados em outras empresas. E quando for fazer um projeto para uma empresa concorrente de alguma outra com a qual você já tenha trabalhado, informe–a sobre isso, e saiba separar os dois casos de forma ética e transparente;
– Habilidade para conviver com o risco e a ambiguidade constantes. Como você não tem vínculo empregatício com as empresas, nunca sabe como será o dia de amanhã;
– Capacidade para lidar com imprevistos e lidar com vários projetos ao mesmo tempo;
– Não se intimidar diante de um problema aparentemente sem conserto. Muitos deles aparecerão, com certeza;
– Ter humildade para ficar na retaguarda do processo e ter maturidade para implantar soluções viáveis e criativas;
– Facilidade para trabalhar em equipe e se integrar com facilidade ao grupo. Normalmente o trabalho vai ser feito com o consultor, o gerente ou diretor responsável e alguns outros colaboradores. Ou seja, é preciso ser flexível e saber ceder, mas ao mesmo tempo ser firme para vender sua ideia;
– Ser um bom negociador, para poder definir as prioridades da equipe. Pode–se dizer até que o trabalho do consultor se assemelha um pouco com o do gerente, liderando e estimulando os outros integrantes do projeto;
– Ter visão do detalhe, mas sem perder o entendimento da ideia como um todo;
– Ter vocação para inovação, já que o consultor vai trabalhar com uma relação de trabalho totalmente nova;
– Ter maturidade e muito conhecimento, adquirido em experiências profissionais em empresas de ramos e segmentos variados.

II – CONHECIMENTO/EXPERIÊNCIA MÍNIMA (INGRESSANTE)
– Curso superior (bacharelado/tecnológico) completo independentemente da área de formação profissional;
– Experiência profissional mínima de 5 (cinco) anos em empresas de qualquer ramo, independentemente da área de atuação funcional.

Público Alvo
Profissionais com curso superior, independentemente da área funcional, que queiram adquirir os conhecimentos necessários sobre a atuação do Consultor Empresarial.
Profissionais que queiram conhecer o mercado e as competências necessárias para uma atuação de sucesso em consultoria empresarial.

Metodologia
Será predominantemente ativa, centrada na interatividade entre professores/alunos com forte ênfase na participação, bem como no incentivo à formação do networking entre os participantes. A metodologia de ensino–aprendizagem enfatizará a transferência de conhecimentos, experiências práticas, metodologias de trabalho, técnicas e ferramentas aplicáveis através de aulas expositivas, dinâmicas de grupo, estudos de casos, atividades vivenciais, relatos de experiências, exercícios individuais e em grupos.

Certificação
Frequência mínima de 75% das aulas ministradas.

Documentos necessário para matrícula
– Cópia simples do RG
– Cópia simples do CPF
– Cópia simples do comprovante de residência
– Uma foto 3x4 (recente)
– Contrato de matrícula (NEXT) assinado

Descontos
– Aluno da Oswaldo Cruz: 50%
– Ex–aluno da Oswaldo Cruz: 30%

Contato
E–mail: next@oswaldocruz.br

Tel.: (11) 3824–3660 ramais: 3970 / 3971 / 4091

Área: Negócios
Turno: Noturno
Carga horária: 128 horas
Duração: 16 Semanas

Investimento: R$ 3.850,00

Parcelamento: 5x de R$ 770,00

Para obter o certificado:
Frequência mínima de 75% das aulas ministradas.

Previsão de início:
Horário: Turma 1 – De segundas e quartas–feiras, Horário – 19h às 23h Data – A definir
Coordenação
Edson Gonzalez Martins - Mestre
E-mail para o coordenador
Currículo
Prof. Ms. Edson Gonzalez Martins, Mestre em Administração de Empresas pela Universidade de São Paulo (FEA–USP); Pós–Graduado em Sistemas de Informação pelo Instituto Mauá de Tecnologia e Economista pela Pontifícia Universidade Católica (PUC–SP). Ex–executivo com 30 anos de experiência em TI em empresas multinacional e nacional. Nos últimos 15 anos, atua como consultor de empresas em atividades vinculadas às áreas de TI, RH e de Negócios, além de desenvolver projetos de diagnósticos e de assessoria funcional. Coordenou e lecionou em programas de Pós–Graduação/MBA em diversas Instituições de Ensino Superior.
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